Úvod
Vyjednávání o platu je dovednost, kterou by měl ovládat každý zaměstnanec. Umění říct si o zvýšení platu může mít zásadní vliv na vaši kariéru a celkovou spokojenost v práci. V tomto článku se podíváme na to, proč je důležité si o zvýšení platu říct, kdy je ten správný čas, jak se na rozhovor připravit a jak správně formulovat žádost. Také se zaměříme na to, co dělat, pokud bude vaše žádost zamítnuta, a přidáme několik případových studií úspěšných žádostí.
Proč je důležité si říct o zvýšení platu
- Motivace a spokojenost v práci: Správně nastavený plat může výrazně zvýšit vaši motivaci a spokojenost v práci. Když cítíte, že jste spravedlivě odměňováni, máte větší chuť se angažovat a přinášet výsledky.
- Inflace a životní náklady: S rostoucími životními náklady a inflací je důležité, aby váš plat odpovídal aktuálním ekonomickým podmínkám. Pokud se vaše mzda nezvyšuje, může to znamenat, že si za stejné peníze můžete koupit méně.
- Ocenění za odvedenou práci: Každý zaměstnanec by měl být oceněn za své úsilí a výsledky. Pokud jste přispěli k úspěchu firmy, je naprosto legitimní si říct o zvýšení platu jako uznání vašeho přínosu.
Kdy je správný čas na žádost o zvýšení platu
- Po úspěšném projektu: Pokud jste dokončili důležitý projekt, který přinesl firmě významné výsledky, je to ideální okamžik, kdy si říct o zvýšení platu.
- Na výročním hodnocení: Výroční hodnocení je příležitostí, kdy se hodnotí vaše výkony a přínos. Využijte tuto příležitost k tomu, abyste si řekli o zvýšení platu.
- Po získání nových dovedností: Pokud jste se v poslední době vzdělávali nebo získali nové dovednosti, které zvyšují vaši hodnotu pro firmu, je to další důvod, proč si říct o zvýšení platu.
Jak se připravit na rozhovor o zvýšení platu
1. Zjistit průměrné platy v oboru
Než se rozhodnete požádat o zvýšení platu, je důležité zjistit, jaké jsou průměrné platy ve vašem oboru. Můžete využít různé online nástroje, jako jsou platové průzkumy, webové stránky s nabídkami pracovních míst nebo profesní sítě. Získané informace vám pomohou lépe formulovat vaši žádost a argumenty.
2. Zhodnotit své úspěchy a přínos pro firmu
Před rozhovorem si udělejte seznam svých úspěchů a přínosů, které jste firmě přinesli. Zaměřte se na konkrétní výsledky, které dokazují vaši hodnotu. Můžete zahrnout například zvýšení tržeb, úsporu nákladů nebo zlepšení procesů. Tyto konkrétní údaje posílí vaši žádost o zvýšení platu.
3. Připravit si argumenty
Argumenty, které použijete při vyjednávání, by měly být jasné a přesvědčivé. Můžete se zaměřit na své úspěchy, průměrné platy v oboru a také na to, jaké přínosy přinášíte firmě. Důležité je, abyste byli připraveni na možné námitky a měli připravené odpovědi.
Jak správně formulovat žádost o zvýšení platu
1. Osobní přístup
Při žádosti o zvýšení platu je důležité přistoupit k nadřízenému osobně a s respektem. Můžete začít tím, že poděkujete za příležitosti, které vám firma poskytla, a poté přejděte k tomu, co byste chtěli probrat. Používejte fráze jako „Chtěl bych s vámi probrat možnost zvýšení platu“ nebo „Rád bych se podělil o své úspěchy a prodiskutoval svou odměnu.“
2. Udržení profesionálního tónu
Během rozhovoru je důležité udržet profesionální tón a vyhnout se emocím. Mluvte klidně a sebevědomě, a pokud narazíte na odpor, snažte se reagovat konstruktivně. Místo toho, abyste se cítili frustrovaní, se zaměřte na to, jak můžete situaci zlepšit.
Co dělat, když je žádost zamítnuta
1. Zjistit důvody zamítnutí
Pokud vaše žádost o zvýšení platu byla zamítnuta, je důležité zjistit důvody. Můžete se zeptat na zpětnou vazbu a zjistit, co byste mohli zlepšit. Tímto způsobem ukážete, že máte zájem o svůj profesní rozvoj a jste otevření konstruktivní kritice.
2. Naplánovat další kroky
Na základě zpětné vazby si naplánujte další kroky. Můžete se zaměřit na zlepšení svých dovedností, zvýšení výkonu nebo na další projekty, které by mohly přispět k vašemu úspěchu. Naplánujte si, kdy byste mohli znovu požádat o zvýšení platu, a připravte se na to, abyste byli lépe vybaveni.
Případové studie: Úspěšné žádosti o zvýšení platu
- Příběh zaměstnance z IT sektoru: Tento zaměstnanec po úspěšném dokončení projektu, který přinesl firmě významné úspory, požádal o zvýšení platu. Díky pečlivé přípravě a konkrétním argumentům se mu podařilo dosáhnout úspěchu.
- Příběh zaměstnance z oblasti marketingu: Zaměstnanec, který se v poslední době vzdělával a získal nové dovednosti, využil výročního hodnocení k tomu, aby si řekl o zvýšení platu. Jeho argumenty byly podloženy konkrétními výsledky, což vedlo k úspěšnému vyjednávání.
Závěr
Vyjednávání o platu je důležitou součástí kariérního rozvoje. Pokud se připravíte, zjistíte průměrné platy, zhodnotíte své úspěchy a správně formulujete svou žádost, máte větší šanci na úspěch. Nezapomeňte, že i když bude vaše žádost zamítnuta, je důležité se poučit a pokračovat v rozvoji. Nebojte se říct si o zvýšení platu, zasloužíte si to!